Über mich
Ich bin Mirel.
Systemischer Coach.
Unternehmensberater.
Mensch.
Ich begleite Menschen, die bereit sind, bewusst zu führen, Entscheidungen mit Haltung zu treffen und Veränderung als Chance für Entwicklung zu leben.
Mein Weg
Mein Weg begann nicht in Selbsterfahrungsgruppen oder Retreats, sondern in einem fremden Land – als Kind mit Migrationshintergrund, wenig Sprache, wenig Ressourcen. Ich habe früh gelernt, mich anzupassen, ohne mich selbst zu verlieren, Strategien zu entwickeln und Ziele auch unter schwierigen Bedingungen zu erreichen.
Später kam die Business-Welt:
Ich habe Ideen entwickelt und umgesetzt, Vertrieb und Marketing aufgebaut, Teams geleitet und Projekte geführt – oft mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und Perspektiven.
Aus meiner beruflichen Erfahrung bringe ich Klarheit, Entscheidungsfreude und Struktur mit – Qualitäten, die heute meine Coaching-Arbeit prägen.
Heute arbeite ich laufend an neuen Projekten, weil mich Entwicklung antreibt. Ich liebe es, Menschen und Kulturen kennenzulernen, neugierig zu bleiben und ständig dazuzulernen. Mich berührt es, wenn Menschen bereit sind, ihre Situation bewusst zu gestalten – auf ihre eigene Weise und in ihrem eigenen Tempo.
Mein Ansatz
In meiner Arbeit geht es um Bewusstheit, Verantwortung und Balance – zwischen Denken, Fühlen und Handeln.
Ich arbeite mit dem rootethic Rollenmodell, einem Reflexions- und Werte-Modell, das Orientierung schafft und Resonanz ermöglicht.
Dabei verbinde ich systemisches Coaching mit meiner Erfahrung aus Wirtschaft, Human Ressource Management und Unternehmertum.
Qualifikationen
Was mich fachlich auszeichnet:
- Diplomierter systemischer Coach (WKO)
- Eingetragener Unternehmensberater
- Psychosozialer Berater in Ausbildung (Institut Kutschera)
- NLP Practitioner und NLP Master (Institut Kutschera)
- Bachelor in Internationalen Wirtschaftsbeziehungen
- Master in Human Resources Management, Arbeits- und Sozialrecht
- Mitglied der WKO, Fachgruppe Unternehmensberatung & Personenberatung
Abschluss
Für mich steht der Mensch im Mittelpunkt – mit all seinen Rollen, Stärken und Widersprüchen.
Ob Führungskraft, Gründer:in oder Unternehmer:in aus verschiedenen Kulturen:
Ich sehe dich, ich höre dich, und ich begleite dich dabei, Bewusstheit zu entwickeln und Veränderung in deinem Leben wirksam zu gestalten.
Ich sehe Menschen.
Und ich höre, was oft ungesagt bleibt.
Wenn du glaubst es ist Zeit – dann lass uns reden.
Orientierung.
Ich stelle die Fragen, die zählen – direkt, ehrlich und auf den Punkt.
Tiefe.
Wir bleiben nicht an der Oberfläche. Echte Entwicklung entsteht dort, wo es konkret wird.
Struktur.
Ich verbinde Coaching mit unternehmerischem Denken – so entsteht ein Fundament, das auch im Wandel trägt.
Haltung.
Ich unterstütze Menschen dabei, ihre Haltung zu finden und sie im Alltag bewusst zu leben.